近日，为进一步落实学院领导班子联系专家工作制度，密切领导班子与高层次人才和青年教师的沟通联系，计算机学院党委书记张明洁、院长李光顺带领领导班子开展了面向学院人才队伍的走访交流活动，以实际行动践行“人才强院”战略。

11月5日，学院领导深入教师工作一线进行走访和调研，与他们进行了面对面的亲切交流。领导班子在走访过程中仔细查看教师们的工作环境和科研设施，重点询问日常工作中教师们遇到的困难和不便，仔细收集记录大家最关心、最重视的问题。教师们也积极反馈了教学和科研工作中的收获与感受，同时提出了遇到的实际问题和面临的挑战。

图1.领导走访办公室

11月20日，学院在C1011会议室举行高层次人才座谈会。座谈会上，专家围绕如何提升学院科研创新能力、推动国家级基金项目申报、优化科研团队配置和人才培养体系等议题，提出了很多有建设性的意见。学院领导对每一位专家人才的发言都给予了高度重视，认真倾听，不时记录，对专家们提出的问题给予了积极回应，就学院建设的重点任务和关键问题与大家开展了热烈深入的交流讨论。

李光顺表示，学院将对专家们提出的问题进行专题研究，并将继续秉持“以人为本”的发展理念和“人才强院”的发展战略，尽快研究并落实相关改进措施，努力为全体教师创造更加优越的工作条件和发展空间，共同为学院的未来发展贡献力量。

张明洁最后强调，高层次人才在推动学院改革发展中发挥了举足轻重的作用，是学院事业高质量迈进的关键因素和中坚力量。她希望高层次人才在学院的人才培养、科学研究、社会服务等方面继续发挥带动作用，全力支持学院建设，为学院发展贡献更大力量。

图2.座谈会顺利召开

学院领导班子联系服务专家工作的开展，不仅彰显了学院对高层次人才的高度重视和深切关怀，也为进一步推动学院高层次人才队伍的健康发展奠定了坚实的基础。

组稿：孙泽玮

编辑：孙泽玮

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